Infirmier(e) Ou puériculteur(trice) nuit à 100% - Horaire 12h (H/F) 38 - LA TRONCHE
Offre n° 206XSMX
Infirmier(e) Ou puériculteur(trice) nuit à 100% - Horaire 12h (H/F)
38 - LA TRONCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Etablissement et service : L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. La Pouponnière a pour objet d'accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas de soins médicaux (art D341-1 code de l'Action Sociale et des Familles). Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE un(e) infirmier(e) / puériculteur(trice). L'infirmier(e) puériculteur(trice) est un(e) infirmier(e) spécialisé(e) qui a développé des compétences d'expertise clinique et dont les missions sont de promouvoir la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence, de le protéger et de contribuer à son développement optimal en favorisant son éveil, son autonomie et sa socialisation, en tenant compte de son environnement familial et social. Prendre soin des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. LES MISSIONS : Accueillir et prendre en charge les enfants. Réaliser un diagnostic santé de l'enfant (évaluer l'état de santé et le développement de l'enfant). Identifier les besoins primaires et spécifiques des enfants accueillis (adaptation de l'alimentation - sommeil - éveil - accompagnement des professionnels au portage et au bon positionnement de l'enfant, aux soins et aux gestes de la vie quotidienne). Evaluer l'autonomie et les capacités ressources de l'enfant et de son entourage. Mettre en œuvre le projet de soin individualisé et participer à sa réévaluation et son actualisation. Surveiller l'état de santé de l'enfant et repérer les situations d'urgence vitale. Préparer, distribuer, les traitements, et aider à sa prise. Tracer des soins réalisés. Accompagner et soutenir les équipes au quotidien. Prévenir des situations à risques et veiller à la sécurité des enfants accueillis. Accompagner des enfants sur les temps de nuits (changes, alimentation, sommeil). LES COMPETENCES REQUISES : Connaissance du développement et de la santé de l'enfant. Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance et des organisations et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales. Savoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Bonne communication - Dynamisme et sens du travail en équipe. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux. Prise de poste : dès que possible. TEMPS COMPLET - 100%. Horaires 19h-7h avec un ou deux week-end par mois. Planning en roulement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2416.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - PUERICULTRICE Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CH
100 à 199 salariés
Mme sophie LE GROUMELLEC
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