CDD de 6 mois Rattaché(e) au Trade Marketing Omnichannel Manager, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous prenez en charge un périmètre de plusieurs pays. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Vous êtes garant(e) du respect et du déploiement de la stratégie de marque sur votre périmètre Vous proposez et pilotez l'implémentation du Omnichannel Local Master Plan dans les marchés dont vous avez la charge, en collaboration étroite avec les partenaires locaux Vous proposez et validez les plans d'activation avec les marchés afin d'assurer leur pertinence et leur performance Vous concevez et développez les outils de trade marketing : campagnes promotionnelles, animations retail, dispositifs d'activation sell-out et génération de trafic Vous suivez et analysez les performances des actions mises en place (KPI, ROI, sell-out, trafic.) et proposez des optimisations Vous collaborer avec les différents interlocuteurs internes (équipes commerciales, marketing, formation, CRM, digital) et externe ( partenaires) afin d'assurer la mise en place de la stratégie de la marque et des opérations commerciales dans votre périmètre Profil recherché Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement retail cosmétique Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et le pilotage de performance Vous parlez couramment anglais (écrit et oral) Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie Vous avez un excellent esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et votre aptitude à travailler en transverse dans un environnement international Vous avez un esprit collaboratif et aimez travailler en équipe Une première expérience en environnement international / multi-pays est un plus Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française avec une dimension internationale Travailler au sein d'une marque bretonne intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et distributeurs Participer à des initiatives internes d'intégration, de formation et de RSE Une politique de mobilité interne avec des perspectives de développement vers d'autres expertises ou métiers Une culture basée sur la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation, où l'audace est encouragée. D'autres avantages comme un accord de télétravail, un restaurant d'entreprise, des ventes CSE...