Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une structure engagée dans la protection de l'enfance et l'accompagnement social ? Rejoignez Moissons Nouvelles, acteur reconnu du secteur associatif, en tant qu'Assistant-e Ressources Humaines au sein de notre Pôle Grand Est. Votre mission : Gestion du recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports (jobboards, site carrière, réseaux, etc.) - Suivi et tri des candidatures - Organisation et suivi des réponses aux candidats - Planification des entretiens en lien avec les managers - Mise à jour des tableaux de suivi recrutement Suivi du dialogue social - Organisation administrative des instances représentatives du personnel (CSE) - Rédaction et envoi des convocations - Préparation des réunions CSE (ordre du jour, documents, supports) - Suivi des obligations légales liées au dialogue social - Classement et archivage des documents sociaux Missions RH transverses - Support administratif au service RH - Mise à jour des dossiers du personnel - Participation ponctuelle à d'autres projets RH selon les besoins Votre profil : - Diplôme de niveau bac +2 en ressources humaines vivement souhaité, - Expérience confirmée en service RH, idéalement au sein d'une association ou dans le secteur médico-social. - Aisance rédactionnelle, sens de la confidentialité et excellent relationnel. - Organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs missions en parallèle. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams et Powerpoint). Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent au cœur d'un environnement associatif porteur de sens. - La possibilité de contribuer activement à des missions sociales d'intérêt général. - Une équipe engagée, accueillante et une structure soucieuse de l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Modalités : - Contrat : CDI à temps partiel (17,5h/semaine) - Prise de poste : dès que possible - Lieu : Pôle Grand Est Moissons Nouvelles - 57220 BOULAY-MOSELLE - Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté - Avantages sociaux : congés trimestriels proratisés, mutuelle, prévoyance, .