Chef de Partie (H/F)

Chef de Partie (H/F) 75 - PARIS 16

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Offre n° 206YKZL
Chef de Partie (H/F)

75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 avril 2026

VOS MISSIONS Techniques Métier / Production - Fabriquer et dresser les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et aux process définis par l'établissement et la marque - Veiller à la production, présentation, bonne température et qualité des plats dans le respect de délais raisonnables pour le client - Anticiper l'activité et organiser la mise en place de la production en conséquence (anticipation des ruptures de produits et effectuer les assortiments en conséquence en cours et en fin de service) - Passer les commandes pour réajuster ses stocks - Anticiper l'activité et organiser la mise en place de la production en conséquence, en fonction des réservations du jour - Adapter son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients - Organiser son poste de travail en appliquant les consignes du responsable, d'hygiène et de sécurité - Adapter son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients (temps de pauses) - Effectuer le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable ou à minima après chaque service - Être responsable de la propreté et rangement des chambres froides BOF, Viandes, Poissons - Être responsable de la propreté et rangement des chambres froides et/ou timbres à sa disposition après chaque service ou production Gestion - Respecter scrupuleusement les fiches techniques et les processus de fabrication et de dressage des plats à l'envoi - Eviter tout gaspillage de marchandise - Renseigner et enregistrer dans le logiciel winnow de lutte anti gaspillage, tout déchet jeté dans la poubelle connectée - Contribuer à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse - Respect de la matière première - Être responsable de ses stocks liés à sa partie - Passer les commandes liées à son poste à son N+1 - Appliquer les consignes demandées par sa hiérarchie - Participer aux inventaires des frigos - Faire une liste de commandes à l'attention de leurs supérieurs Management des équipes - Faire preuve en permanence d'un esprit de coopération et de solidarité - Animer l'équipe dont il a la charge et contribuer à créer une bonne ambiance de travail - Organiser et contrôler le travail des Demi-chef de partie, commis, apprentis, stagiaires pour sa partie - Assurer la formation et le perfectionnement des Demi-chef de partie, commis, apprentis, stagiaires pour sa partie - Etablir de bonnes relations avec les autres services de l'hôtel notamment la salle - Avoir une vision 360°en tant que chef de partie sur les missions et attentes du département cuisine dans les atteintes sur objectifs Attitudes/ Relation d'équipe : - Faire preuve en permanence d'un esprit de coopération et de solidarité - Animer l'équipe dont il a la charge et contribuer à créer une bonne ambiance de travail - Donner une bonne image de l'établissement et de la marque par son attitude et son comportement - Communiquer et coopérer étroitement avec les équipes de salle et de cuisine - Communiquer de manière claire et précise les consignes données par ses responsables hiérarchiques auprès de ses demi-chefs de partie, commis, apprentis et stagiaires - Remonter à son supérieur hiérarchique toutes informations susceptibles de perturber la bonne organisation du travail collectif et de l'ambiance au sein du département restauration - Respecter sa hiérarchie Hygiène / Sécurité / Environnement - Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP : - Enregistrer dans epack de manière quotidienne les traçabilités - Sortir et afficher les DLC sur toutes les productions - Nettoyer son poste de travail après chaque utilisation - Veiller à la conformité des installations en place dans son service et identifie les anomalies

Type de contrat
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail saisonnier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumesCette compétence est indispensable
  • Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
  • Préparer les viandes et les poissonsCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

COLSPA SAS

100 à 199 salariés

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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