Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement et l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle documentation, il/elle sera en charge de : - L'accueil, le conseil et la guidance des lecteurs (étudiants, formateurs, adhérents) - La gestion des circulations de documents - Les commandes, le catalogage et l'indexation des documents - La gestion du fonds documentaire - La veille et la diffusion d'informations sélectives Profil recherché : - DEUST, DUT en documentation exigé - Connaissance du secteur social et médico-social, du secteur de la formation appréciée Compétences techniques : - Maîtrise des langages et des techniques documentaires - Maîtrise des logiciels de gestion documentaire (la connaissance du logiciel PMB est un plus) - Connaissance des outils de veille et de publication numérique Autres compétences professionnelles : - Sens de l'accueil et forte aptitude au travail en équipe - Aisance dans la communication et la rédaction - Adaptabilité et réactivité Conditions proposées : - Poste de Technicien supérieur en CDD à temps partiel (40%) - Rémunération : à partir de 840,30 € bruts mensuels sur la base d'un contrat à 0,4 ETP (prime Ségur incluse). - Reprise d'ancienneté : en fonction du profil et de l'expérience selon les dispositions de la Convention 66 - Embauche prévue : dès que possible et jusqu'à mi-juillet