Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement et l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle documentation, il/elle sera en charge de : L'accueil, le conseil et la guidance des lecteurs (étudiants, formateurs, adhérents) La gestion des circulations de documents Les commandes, le catalogage et l'indexation des documents La gestion du fonds documentaire La veille et la diffusion d'informations sélectives Profil recherché : DEUST, DUT en documentation exigé Connaissance du secteur social et médico-social, du secteur de la formation appréciée Compétences techniques : Maîtrise des langages et des techniques documentaires Maîtrise des logiciels de gestion documentaire (la connaissance du logiciel PMB est un plus) Connaissance des outils de veille et de publication numérique Autres compétences professionnelles : Sens de l'accueil et forte aptitude au travail en équipe Aisance dans la communication et la rédaction Adaptabilité et réactivité Conditions proposées : - Poste de Technicien supérieur en CDD à temps partiel (40%) - Rémunération : à partir de 840,30 € bruts mensuels sur la base d'un contrat à 0,4 ETP (prime Ségur incluse). - Reprise d'ancienneté : en fonction du profil et de l'expérience selon les dispositions de la Convention 66 - Embauche prévue : dès que possible et jusqu'à mi-juillet