Technicien électricité courant fort (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 206YRFV
Technicien électricité courant fort (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) pilote les 475 000 m² de patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes - soit 206 bâtiments, 192 agents et un budget annuel de 40 M€. Sa mission : concevoir, entretenir et faire évoluer les campus pour offrir des lieux de vie, d'enseignement et de recherche durables et agréables. Elle agit sur tous les fronts - gestion et maintenance des bâtiments, stratégie immobilière, travaux neufs et rénovations, logistique et accompagnement des projets scientifiques et entrepreneuriaux. Au cœur de son action : la transition énergétique, la sobriété et la qualité de vie sur les campus. Composée de 70 agents experts, elle veille chaque jour au confort et à la sécurité des usagers, assure l'entretien du bâti et des installations techniques, gère les fluides et modernise les équipements pour accompagner l'évolution de l'enseignement et de la recherche dans une logique de durabilité et d'efficacité énergétique. Missions principales : Sous l'autorité du responsable de pôle, vous assurez l'exploitation, la maintenance et l'amélioration des installations de courants forts et faibles. Description de l'équipe : Au sein du service Électricité, sous l'autorité du Chef de Pôle Exploitation, l'équipe est composée de 6 agents Activités principales : - Contrôler et entretenir les installations techniques courant fort (HT/BT) et courant faible (GTB, supervision énergétique). - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations (préventif/curatif) et intervenir en urgence sur les bâtiments sensibles. - Renseigner et suivre les tickets de demandes d'interventions. - Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes. - Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications réglementaires en lien avec les bureaux de contrôles. - Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations et leur performance énergétique. - Recenser les besoins en matériels pour garantir la réactivité et contrôler les équipements de protection (EPI/EPC). - Tenir à jour l'ensemble des documents techniques spécialisés. - Suivre l'évolution des techniques, des normes et des habilitations électriques. - Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux Établissements Recevant du Public (ERP). Spécificités liées au poste : - Astreintes éventuelles - Habilitations électriques selon niveau d'intervention Compétences complémentaires demandées : - Réglementation électrique : Maîtrise des normes NFC 13-100, 14-100, 15-100 et du décret de 1988 - Expertise courants forts : Connaissance approfondie de la Haute Tension (HT), Basse Tension (BT) et des régimes de neutre (SLT) - Habilitations électriques : Qualification requise pour les niveaux HE manœuvre, HC, BR, BC et BE manœuvre - Maintenance spécialisée : Expertise sur les installations ondulées, secourues, les sources centrales et l'éclairage de sécurité (BAES) - Diagnostic et dépannage : Capacité d'analyse critique pour l'établissement de diagnostics et la réparation d'équipements complexes - Smart Monitoring : Maîtrise du fonctionnement des sous-compteurs communicants et du câblage RS485 - Sécurité Incendie et ERP : Bonne connaissance de la réglementation incendie et des normes de sécurité applicables aux bâtiments - Performance énergétique : Aptitude à mettre en œuvre des techniques d'optimisation et de conduite des installations
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1835.0 Euros sur 12.0 mois
- + 400 euros de prime mensuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Autonomie, fiabilitéCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Rigueur et organisationCette compétence est indispensable
- Savoir transmettre son savoir aux autres agentsCette compétence est indispensable
- Sens du contact (usagers/prestataires)Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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