Pour son foyer d'urgence et de stabilisation l'Association recrute : un Intervenant/Travailleur Social (H/F) L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Missions : Au sein de l'unité d'hébergement collectif (Stabilisation - Urgence) Accompagnement auprès d'un public en situation de précarité et de vulnérabilité, (accueil en collectif et en diffus) Accompagnement social des personnes hébergées ; Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés d'insertion ; Favoriser la stabilisation des situations et une orientation pertinente ; Etablir des diagnostics sur des situations sociales incluant l'aide à la gestion du budget, Participer au développement de projets en lien avec le public, Animation des temps collectifs, Visites à domicile. Profil : Diplôme de travail social (M.E., TISF.) ou équivalent (diplômes en sciences sociales, sciences humaines) L'envie de s'investir dans le secteur associatif et auprès d'un public en situation de vulnérabilité ; Bonne capacité rédactionnelle ; Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) ; Autonomie dans le travail et capacité d'initiative ; Sens de l'accueil et bienveillance ; Bonne connaissance des dispositifs d'accès au logement, des démarches liées au séjour des étrangers (titre de séjour, AME.) Permis « B » exigé ; Statut CCN : accords CHRS Nexem Classification Groupe 4 avec reprise d'ancienneté conforme à la convention collective Temps de travail : temps complet 37h avec JRTT Horaires de soirée et de week end