Chargé de recrutement H/F (H/F) 49 - CHEMILLE-EN-ANJOU
Offre n° 206YWHH
Chargé de recrutement H/F (H/F)
49 - CHEMILLE-EN-ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME recherche un/une : Gestionnaire Richesses Humaines en charge du recrutement, de la gestion des contractuels, de l'intérim, Hublo et de la gestion du temps de travail. Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME est un établissement public de santé de proximité et à taille humaine, qui se situe sur les communes de CHEMILLE EN ANJOU et de LYS HAUT LAYON, dans le département du Maine et Loire (à 20 minutes de Cholet et 30 minutes d'Angers). L'établissement est également en direction commune avec les Résidences de l'Evre (Jallais et Le May sur Evre) et la Résidence les Troènes (St Pierre Montlimart), et en direction par intérim avec la Résidence Les Fontaines (Valanjou). VOS FUTURES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre établissement recherche un(e) gestionnaire RH en charge du recrutement, de la gestion des contractuels, de l'intérim, Hublo et de la gestion du temps de travail. Recrutement : Suivre les besoins en recrutement du CHI Lys Hyrôme et publier les offres d'emploi. Participer aux entretiens de recrutement. Contacter les candidats, faire des propositions de contrat/ simulation de salaire, assurer l'accueil administratif des nouveaux arrivants. Gestion de la carrière des agents contractuels : rédaction des contrats de travail, création des dossiers administratifs sur les différents logiciels, suivi des renouvellements de contrats, suivi des périodes d'essai, gestion du temps de travail, suivi de la mobilité interne. Gestion de l'absentéisme : Gérer, contrôler et suivre les besoins en remplacement (intérim, vacataires externes). Rédiger les courriers relatifs à son domaine de compétence Traiter les factures liées à son domaine de compétence Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3), en gestion des Ressources Humaines, ou en Gestion Administration, et des connaissances dans le droit de la fonction publique, la gestion du temps de travail, de la paie, et de la gestion des ressources humaines. Vous êtes débutant ? votre motivation peut faire la différence ! Vos principales qualités sont votre rigueur, votre organisation, votre facilité de communication et votre esprit d'équipe, alors rejoignez-nous ! LES AVANTAGES : Une équipe RH dynamique et solidaire Du temps pour soi, 35h organisés en 4.5 jours Salle de restauration CGOS (=comité d'entreprise) Supplément familial Accès facile de Chemillé situé à 30mn d'Angers, 20mn de Cholet, autoroute, gare NATURE DU CONTRAT : Localisation du poste : Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME - site de Chemillé - CHEMILLE EN ANJOU (49120) avec journées de présence une semaine sur deux à VIHIERS. Type de contrat : CDD de remplacement de mai à fin décembre Salaire Mensuel brut : Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière Quotité de travail : Temps plein sur 4.5J
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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