Type de contrat : CDD - 3 mois (renouvelable) Lieu : SPADA - Nice Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Nice, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer la complétude du dossier OFPRA et la transcription du récit en français et son envoi dans les délais ; * Vérifier la constitution du dossier OFPRA, en l'absence d'un accompagnement OFPRA ; * Informer le public dans le cadre de la dématérialisation de la procédure de demande d'asile en phase OFPRA ; * Organiser des sessions d'information sur la demande d'asile, informer et orienter le public en fonction des besoins ; * Expliquer la demande d'Aide Juridictionnelle en cas de réponse négative de l'OFPRA ; * Informer sur la procédure Dublin et l'aide au retour ; * Recevoir en entretien individuel les demandeurs d'asile présentant une vulnérabilité nécessitant un signalement à l'OFII et/ou une orientation vers les services de droit commun (SIAO) ; * Assurer le suivi statistique de son activité (FAMI, OFII, rapport mensuel.) et mettre à jour les informations dans les logiciels métiers ; * En fonction de l'activité du service, agir en soutien des salariés chargés d'accueil. * Bac + 3 minimum, diplôme d'Etat travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents * Bon relationnel, diplomate, esprit d'équipe, * Réactivité, confidentialité * Bonne maîtrise de l'outil informatique, * Permis de conduire ( déplacements à prévoir )