Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour l'établissement Le Quengo, établissement médico-social pour des enfants et des adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression (notamment l'intensité des troubles du comportement), perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Chaque enfant bénéficie d'une notification à la MDA (Maison Départementale de l'Autonomie). La principale mission du Quengo est l'apaisement des troubles. L'enfant peut bénéficier d'une ou plusieurs modalités : accueil de jour, prestations en milieu ordinaire (PMO), internat et/ou répit. - Contrat à durée déterminée - Temps plein (1 ETP) - A pourvoir dès que possible - Durée : 3 mois - Travail du lundi au vendredi - Convention Collective 1966 - Avantages : Mutuelle (participation employeur et CSE) ; congés supplémentaires (18 congés trimestriels sur une année civile) ; - Poste situé à Locminé MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement des jeunes accueillis, et ce en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Au travers du quotidien, œuvrer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation d'activités éducatives et d'apprentissages adaptées, - Accompagner et soutenir les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, - Participer aux réunions et divers temps d'élaboration : PPA, réunions d'équipe. - Participer au dispositif RESPIRE (Des weekends et des séjours sur la période estivale à destination des enfants et adolescents accueillis en DITEP. Ces séjours ont pour objectif de favoriser des moments de socialisation, de loisirs, et d'accompagnement au bien-être des mineurs, de permettre un temps de respiration pour tous, de soulager les parents ou les détenteurs de l'autorité parentale, d'éviter les ruptures parents/enfants et de prévenir les crises familiales) PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : - Travailleurs sociaux : diplôme d'éducateur.trice spécialisé.e exigé - Expérience dans le secteur médico-social et connaissance du public accueilli appréciée ; - Capacité à travailler en équipe ; - Faire preuve d'organisation et d'adaptation ; - Capacité à travailler avec les familles et les partenaires ; - Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes accueillis ; - Savoir rendre compte ; - Etre force de proposition pour les activités éducatives ; - Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.). Les candidatures (CV+ lettre de motivation) doivent être adressées dès que possible : Sous référence : CDD-ES-QUENGO-LOCMINE-2026-04 à : Madame MALARD Marina, Directrice, ARASS - QUENGO Les entretiens sont prévus la semaine 18. Information aux candidat.es Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l'issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.