Sous l'autorité de la direction, vous prendrez en charge la gestion et l'animation de 2 à 3 équipes éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos principales missions seront : Piloter et coordonner les actions éducatives et sociales des équipes. Garantir la qualité de l'accompagnement des enfants et des familles. Assurer le suivi administratif, budgétaire et stratégique du service. Participer à la mise en œuvre des projets associatifs et institutionnels. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 (Bac+5) en Management des Organisations ou Master en Organisation des Établissements Médico-Sociaux. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la protection de l'enfance, avec une expérience significative en management d'équipes. Compétences requises : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse. Connaissances approfondies des dispositifs de protection de l'enfance. Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires. Permis de conduire exigé (astreintes et déplacements possibles). Conditions de travail : Contrat : CDI à temps plein. Horaire : 08h00-20h00 avec un samedi travaillé toutes les 5 semaines (astreintes possibles). Rémunération : Salaire net annuel de 38 000 € Candidature : Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Mouy la directrice