En lien direct avec la responsable du pôle social, vous intervenez sur les missions suivantes : Gestion de la paie : collecte des données, établissement des bulletins de salaire. Déclarations sociales et fiscales : déclaration de charges sociales mensuelles et trimestrielles. Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, solde de tout compte, procédures de licenciement, arrêt maladie, accident de travail. Gestion de la relation avec les organismes sociaux : mise en relation avec les mutuelles/prévoyances, et la médecine du travail. Paramétrage sur logiciel : création de nouvelles fiches clients et salariés. Conseil et assistance à la clientèle. Votre profil: Titulaire d'un BAC+2 en gestion de paie et/ou ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience en cabinet d'expertise-comptable qui vous confère une certaine autonomie dans la réalisation de vos tâches.Pour mener à bien ces missions, vos qualités relationnelles et organisationnelles sont indispensables. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont également des atouts de taille. Les + de ce cabinet ? Experts présents et à l'écoute Environnement sain et bienveillant Avantages : participation, RTT Postulez ! Nous attendons votre candidature avec impatience. Elle sera traitée en toute confidentialité.