En tant que discipline leader et en lien avec l'Engineering Manager, vous aurez les missions suivantes : Construire/structurer une équipe système incluant les missions suivantes a minima : conception système, bancs de test, Intégration/Vérification/Validation, Service Engineering, Qualité Image S'approprier les enjeux Faire le point sur les compétences disponibles, définir et pourvoir les besoins en compétences Faire grandir les ingénieurs : vous serez un manager coach au service des ingénieurs de votre discipline. A ce titre, vous aurez la responsabilité de : Développer chaque ingénieur (radar de compétences, parcours de développement), Développer l'esprit collaboratif pour renforcer l'autonomie et la responsabilisation en équipe multidisciplinaire, Définir et évaluer les objectifs individuels. Réaliser des feedbacks réguliers, Conduire le processus de recrutement et d'accueil avec les RH afin d'attirer et sélectionner les meilleurs talents, Porter une attention aux collaborateurs notamment pour préserver un équilibre de vie professionnelle – personnelle. Approfondir les pratiques : Vous serez le gardien de l'excellence de votre discipline dans un environnement apprenant qui contribue à la réalisation de solution compétitive. A ce titre, vous aurez la responsabilité de : Encourager les initiatives d'apprentissage et animer sa discipline telle une communauté de pratiques, Définir une vision inspirante avec des enjeux ambitieux pour sa discipline, Pratiquer des go&see réguliers pour observer les pratiques en place et fournir le support adéquat, Enseigner ses compétences afin d'aider au développement de chacun et renforcer leur expertise, S'assurer de la capitalisation et de l'utilisation des standards de la discipline (pratiques, processus, outils, technos),. Cultiver la démarche d'amélioration continue et maintenir un état de la maturité de la discipline (compétitivité), Réaliser des revues de pairs pour des offres, produits ou projets et suivre les actions d'amélioration, Vous participerez aux différents learning moments, afin de contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d'ingénierie du groupe Thales, de la BL. Collaborer avec les responsables du delivery pour adapter la capacité de la discipline selon le plan de charge, Contribuer à la qualité et au respect des dates des livraisons techniques dans les projets de votre équipe en : Assurant un coaching Organisant un mentoring des moins expérimentés par les sachants dont vous faites partie pour votre propre spécialité Organisant des revues de pairs au sein de l'équipe et/ou avec la collaboration de la direction technique Analysant les chemins critiques et points durs pour apporter des solutions sur le plan delivery Contribuer à déployer l'esprit DFX (Fiabilité, Service, Manufacturing) au sein de la BL par une collaboration « désilotée » dans la BL Etre signataires de certains jalons clés du développement des produits afin de s'assurer du respect des exigences de la discipline et plus généralement de l'ingénierie.De formation supérieure (BAC+5) en école d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience, d'au moins 10 ans, dans le management d'équipe. Vous avez une solide expérience dans le domaine de l'ingénierie système, idéalement dans le domaine de l'imagerie Vous disposez d'une attitude positive et d'excellentes qualités relationnelles Vous êtes à l'aise avec le changement, et vous savez comment redéfinir les priorités et vous adapter.