Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous serez en charge de la gestion de l’élaboration de la paie (environ 250 bulletins) dans un environnement multi sociétés et multi conventions collectives. Pour cela, vos missions seront : * Établir dans leur intégralité les bulletins de paie des sociétés attribuées (220/250 Bulletins) * Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie. * Assurer le suivi d'un ou plusieurs dossiers RH à définir (disciplinaire, visites médicales,...) * Collecter, vérifier et saisir des éléments variables dans le logiciel de paie, * Établir dans leur intégralité les bulletins de paie des sociétés attribuées * Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. De Formation, type "Titre Pro Gestionnaire de paie Niveau III, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement d’un cycle de paie. Vous êtes doté d’une très bonne maîtrise du pack Office et d’une connaissance des logiciels Sage et Kelio. Vous savez faire preuve d'anticipation et d’adaptabilité. Vos qualités d'organisation, de rigueur, mais aussi d'écoute sont reconnues et vous permettront de travailler de manière collaborative avec votre équipe et les différents interlocuteurs internes.