Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines au plus près du terrain et développer une vision concrète et opérationnelle du métier ?Cette alternance de 1 an vous permettra de jouer un rôle clé dans le suivi des collaborateurs et la coordination avec les agences, tout en contribuant activement à la performance RH.Accompagné de la Responsable Régionale des Ressources Intérimaires sur la Direction régionale, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant gestion administrative, analyse et coordination :- Assurer le suivi administratif des collaborateurs en garantissant la conformité des dossiers, la réalisation des DPAE et la mise à jour des outils de suivi RH- Suivre l'activité des collaborateurs à travers des reportings hebdomadaires et veiller à la bonne gestion des missions- Analyser les besoins des agences et piloter le suivi du pipe de placement- Coordonner les actions avec les équipes terrain (appels, relances, suivi des actions engagées)- Analyser et optimiser les annonces en fonction des volumes et des typologies de postes- Assurer le suivi du Compte Épargne Temps à travers des extractions et analyses régulières, et cibler les populations concernées- Participer à la mise en place d'actions de communication auprès des agences- Participer à des événements de recrutement (forums, actions locales) afin de renforcer la visibilité et l'attractivité