Administrateur systèmes et réseaux informatique (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 2075979
Administrateur systèmes et réseaux informatique (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Description du poste : Rattaché au responsable d'exploitation, vous intégrez une équipe d'administrateurs et d'intégrateurs systèmes. Vous assurez le support N2 sur des incidents fonctionnels au sein de l'environnement de Fabrication du client. Vous réalisez les tâches de modification et/ou création de scénario Jenkins pour administrer la supervision des applications sensibles / métiers du client. Vous assuez également la coordination du Cadre de Pré-Production. Vous travaillez en environnement Oracle, Oracle Weblogic Server, Canopsis, TWS, Powershell, PostgreSQL, C++, Kubernetes, GitLab, Ansible, Linux, Jenkins, Grafana. Ce poste, basé à ORLEANS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2 à 3 en informatique, vous justifiez d'une expérience en administration systèmes en environnement de production. Vous avez des connaissances solides des systèmes distribués Windows, Linux et des bases de données Oracle. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre rigueur sont des atouts essentiels pour mener à bien votre mission.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, société bien implantée en Région Centre, un(e) Intégrateur de production.
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