Description du poste : Vos missions principales : Intégré(e) au sein du service technique, vous serez le point central de lorganisation de latelier. Votre rôle sera de :***Planifier et répartir les missions des techniciens selon les priorités et la charge de travail. * Valider les remontages et essais finaux, garantissant la qualité des interventions. * Assister et accompagner les techniciens dans leurs missions, apportant votre expertise technique. * Définir les besoins en consommables, matières premières et outillages, et assurer leur disponibilité. * Organiser les enlèvements et livraisons, en lien avec les clients et les équipes. Vos activités significatives :***Technique : Superviser les diagnostics, planifier et organiser le travail des techniciens, contrôler les réparations et la conformité des interventions, et gérer les moyens techniques (outillages, véhicules, moyens de levage). * Administratif : Utiliser les outils de gestion pour créer et suivre les fiches de diagnostic, rédiger des rapports précis et échanger avec les clients et le service commercial. * Management : Piloter une équipe de techniciens, organiser des réunions (causeries), réaliser les entretiens dembauche et assurer la transmission des informations au service RH. Description du profil : Vos compétences clés :***Expertise en mécanique et électromécanique, capacité à dimensionner électriquement et mécaniquement. * Maîtrise des techniques de management opérationnel et des méthodes dorganisation du travail. * Connaissance des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE). * Capacité à analyser les besoins et à mobiliser les ressources nécessaires pour apporter des solutions pertinentes. Ce que lentreprise vous propose :***Un poste en CDI avec une rémunération attractive de 3 300 à 3 600 brut par mois. * Des horaires de journée, pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. * Un forfait jour (218)