Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un CHARGE DE RELATIONS ENTREPRISES (H/F) pour développer, structurer et pérenniser nos partenariats entreprises. Nous sommes une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), familiale, fondée en 2007. Chez Ascor, notre mission est de rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Nous proposons des parcours de formation et de reconversion par la voie de la formation professionnelle continue ou de l'alternance. VOTRE RÔLE : UN POSTE DE CHASSEUR À FORT IMPACT En tant qu'acteur clé du développement commercial, vous aurez pour mission de développer un portefeuille d'entreprises partenaires et de construire des relations durables autour de l'alternance. VOS MISSIONS : Développement commercial & partenariats (CHASSE PURE) - Prospecter activement des entreprises à fort potentiel (PME, ETI et grandes entreprises) - Identifier les besoins actuels et futurs en recrutement d'alternants - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires - Construire des partenariats durables et à forte valeur ajoutée Approche terrain & animation du réseau - Participer à des rencontres terrain stratégiques à des moments clés de l'année - Être présent lors de salons, forums et événements organisés par nos partenaires - Contribuer au rayonnement d'Ascor et au renforcement des liens avec l'écosystème entreprises Commercialisation des formations - Promouvoir et commercialiser l'offre de formations en alternance - Accompagner les entreprises dans leurs prises de décision - Négocier et conclure les partenariats Pilotage & collaboration interne - Travailler en étroite collaboration avec les Chargés d'Admission et de Placement - Suivre votre activité via les outils CRM - Réaliser un reporting régulier de votre performance commerciale POURQUOI NOUS REJOINDRE ? UN PACKAGE COMPÉTITIF ET MOTIVANT - Fixe mensuel brut (28k / 32k ou 36k / an selon profil et expérience) - Commissions déplafonnées : 15k brut / an à budget - Package global : de 43k à 51k brut / an - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 65 % - Prévoyance - Comité Social et Économique UN ENVIRONNEMENT QUI DONNE ENVIE DE PERFORMER - Pas de terrain - Poste majoritairement sédentaire - Participation à des salons - Visite de grands comptes possible - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Challenges réguliers et récompenses - Cadre de travail idéal : Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, douche.) - Une équipe familiale, engagée, accessible et bienveillante DE VRAIES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION - Plan de carrière structuré : évolution rapide possible de « confirmé » à « expert » à « senior » - Ces évolutions s'accompagnent d'une progression des responsabilités et de la rémunération et toujours avec un variable déplafonné. - Promotion interne privilégiée ! LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Nous cherchons avant tout un tempérament ! VOTRE ADN - Véritable chasseur : vous aimez ouvrir des portes - Orienté résultats, avec une forte culture de la performance - Autonome, proactif, et persévérant - À l'aise avec la prospection et la négociation - Excellent relationnel, impact commercial fort VOTRE PARCOURS : - Formation Bac +2 minimum, idéalement avec une expérience commerciale BtoB d'au moins 2 ans Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Envoi du CV 2. Premier entretien téléphonique avec Damien, votre futur manager 3. Second entretien dans nos locaux avec Damien 4. Dernier entretien avec Sophie, RRH 5. Intégration un mardi 6. Formation & accompagnement