Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofess (H/F) 53 - ST BERTHEVIN
Offre n° 207BGTQ
Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofess (H/F)
53 - ST BERTHEVIN - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2026
Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité : - créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion ; - assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours ; - collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social, le directeur et les autres CIP et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents ; - orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs en interne ou vers les partenaires extérieurs ; - mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI ; - être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ; - gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; - créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels). connaître l'association Alternatri 53 ; - connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi de laval Agglomération ; - contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents ; - animer des ateliers collectifs - mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant ; - réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations ; - formaliser les étapes des parcours d'insertion ; - évaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours. - veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles ; - Prospecter les entreprises pour un placement des salariés en stage ou en emploi - Etablir un bilan final pour chaque accompagnement - Effectuer le recrutement des salariés en insertion - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur ...) - Logiciel ETAPE Régie - Participer aux différentes réunions de travail - Poste à pourvoir à partir du 27 Avril 2026 au 30/11/2026 - Horaires de travail : du lundi au vendredi - Amplitudes horaires de 08h00- à 17h30 -Pour candidater cv et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- en fonction de l'expérience et selon la CCN des ACI
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - expérience de 2 ans souhaitéeCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Employeur
ALTERNATRI 53
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.alternatri.fr
AlternaTri 53 est une association à but non lucratif agréée Entreprise d'insertion et Chantier d'insertion. Notre mission consiste à accompagner des personnes éloignée de l'emploi par un accompagnement socio-professionnel. Nos Conseillères en Insertion Pro travaillent sur la levée des freins et sur les techniques de recherche d'emploi. Quant à nos encadrants techniques, ils forment les salariés aux activités de l'association : Collecte, Tri & Valorisation, Espaces Verts et Entretien des locaux. M. Saïd ABOUALI
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