Le service funéraire et cimetières de la Mairie de Vienne recrute un agent des cimetières (F/H) chargé(e) d'assurer l'entretien général des cimetières (Mont Salomon, Pipet) et les travaux de fossoyage, et d'accueillir les familles. Vos missions: Fossoyage - Procéder au creusement des concession pleines terre lors des exhumations administratives - Procéder à la réduction de corps lors des exhumations administratives, mise en reliquaire Travaux - Entretenir les monuments funéraires à la charge de la ville - Entretenir les allées du cimetière (ramassage des feuilles, graviers .) - Entretenir les murs, sols . (petite maçonnerie, peinture .) - Désherber et petite taille - Entretenir les sanitaires publics - Procéder à la destruction de petits monuments Suivi des entreprises - Procéder aux constats des travaux (avant, pendant et après) en lien avec les entreprises - Suivre les inhumations et les exhumations Accueil - Accueillir les familles lors des inhumations - Accueillir et informer les entreprises - Assurer les navettes durant la période de la Toussaint (astreinte un week-end sur 2) - Surveiller et faire respecter le règlement des cimetières Savoirs et savoir faire - Connaissance de la législation funéraire - Conduite de la navette - Connaissance en petite maçonnerie, entretien espaces verts - Utilisation d'outillage, conduite d'engin (sambron et mini pelle) - Permis B obligatoire Savoir-être - Savoir faire preuve de diplomatie et de courtoisie dans les contacts avec les usagers - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Capacité à prendre du recul - Sens du service public - Sens du travail en équipe - Respect strict du devoir de confidentialité et de discrétion CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois - Lieu de travail : Cimetière Pipet - Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires) - Rémunération : statutaire - IFSE - CIA - Avantages sociaux : o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance sous conditions o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales o Participation employeur abonnement transports en commun o Vêtements de travail