Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur de l'édition de logiciel, un(e) Développeur(euse) concepteur(trice) logiciel RH. Vous intégrerez le pôle Conception, vous ferez partie intégrante d'une équipe agile et vous travaillez sur le développement d'un module RH. En tant que X, vos missions seront de : * Développer des applications dans un environnement agile * Concevoir et faire évoluer des solutions techniques en lien avec les besoins métier * Participer aux analyses techniques en collaboration avec les Business Analysts * Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code * Assurer l'optimisation des performances des applications * Veiller à la sécurité et à la robustesse des solutions développées * Collaborer étroitement avec les Lead Dev, QA et experts techniques * Participer activement aux rituels agiles (sprint, daily, review, rétrospective) Ce que propose notre client * Prime variable sur objectifs d'équipe * Prime conventionnelle SYNTEC * Prime d'intéressement et participation * 6 jours de RTT par an * Télétravail possible 1 à 2 jours / semaine * Vous aurez également une formation technique sur le Framework propriétaire de l'entreprise * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Bonnes compétences en conception et architecture applicative * Connaissance des pratiques de qualité de code (tests, revues, bonnes pratiques) * Expérience en optimisation des performances applicatives * Sensibilité aux enjeux de sécurité des applications Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Esprit d'équipe et sens de la collaboration * Rigueur et souci du détail * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Autonomie et sens des responsabilités * Bonne communication et transparence dans les échanges