Responsable E-Commerce Global (F/H) (H/F)

Responsable E-Commerce Global (F/H) (H/F) 33 - Bruges

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Offre n° 207BKVP
Responsable E-Commerce Global (F/H) (H/F)

33 - Bruges - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 avril 2026

Rattaché(e) à la Direction Marketing, et plus particulièrement au Global Brand Manager, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de l'exécution de la stratégie e-commerce et digitale mondiale (hors Chine). Véritable moteur de la transformation digitale B2C, vous portez la performance commerciale, économique et opérationnelle des activités e-commerce sur l'ensemble des marchés couverts, et contribuez activement à la trajectoire de croissance de la Maison. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion et optimisation du site camus.fr - Piloter la croissance et la performance commerciale du site camus.fr. - Définir et mettre en œuvre les évolutions fonctionnelles et ergonomiques visant à améliorer l'expérience utilisateur et le taux de conversion. - Développer camus.fr comme un flagship digital incarnant l'univers de marque Camus et sa dimension expérientielle. - Piloter le référencement naturel (SEO) et payant (SEA) du site. E-commerce & distribution digitale - Piloter et développer les partenariats avec les marketplaces et distributeurs en ligne (notamment Amazon), et négocier les prix, assortiments et opérations commerciales. - Contribuer à l'animation des boutiques phares des partenaires avec un objectif d'excellence d'activation digitale. - Négocier, planifier et vendre les opérations promotionnelles pertinentes pour soutenir la rotation des stocks et la génération de cash. - Veiller à la cohérence du mix produits, du positionnement prix et de l'esthétique de marque sur l'ensemble des plateformes. - Identifier les opportunités, menaces et tendances marchés afin d'orienter les priorités d'activation. - Assurer un reporting régulier de la performance (ventes, marge, ROI, ROAS) et une veille concurrentielle active. Pilotage business & performance - Mettre en place une culture de pilotage par la donnée et la performance (chiffre d'affaires, marge, coûts d'acquisition, rentabilité). - Prioriser les actions e-commerce en cohérence avec les enjeux court terme (cash, écoulement des stocks) et moyen terme (création de valeur B2C). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes finance, supply chain et marketing pour sécuriser l'exécution opérationnelle. Marketing digital & trafic - Élaborer et déployer la stratégie marketing digitale pour soutenir la croissance e-commerce (SEO, SEA, Social Ads, email marketing). - Définir les plans d'activation digitale en cohérence avec les objectifs commerciaux et l'image de marque. - Piloter les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, etc.), analyser leur performance et optimiser les budgets. - Contribuer à l'évolution des contenus digitaux dans une logique orientée conversion et efficacité commerciale. CRM, data et relation client - Contribuer à la structuration progressive de la base clients B2C. - Exploiter les données e-commerce et CRM pour améliorer la connaissance client, la fidélisation et la récurrence d'achat. - Travailler à l'intégration e-commerce / CRM / expérience client dans une logique omnicanale.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Marketing digital

Compétences

  • Analyser des échanges communautaires en ligneCette compétence est indispensable
  • Analyser les comportements d'achat sur une plateforme en ligneCette compétence est indispensable
  • Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
  • Capacité d'analyseCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Culture business, ROI et performanceCette compétence est indispensable
  • E-commerceCette compétence est indispensable
  • Maitrise des canaux de distribution Cette compétence est indispensable
  • Manager marketing digital (MS)Cette compétence est indispensable
  • Négocier avec des partenaires et sponsorsCette compétence est indispensable
  • Pilotage de traficCette compétence est indispensable
  • Utilisation de CRM pour le e-commerceCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Production de boissons alcooliques distillées

Employeur

CAMUS LA GRANDE MARQUE SA

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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