Le Cabinet de recrutement MANPOWER de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Assistant de direction (H/F) Au sein d'une structure à taille humaine, agile et en croissance, vous occuperez un rôle central : pilier organisationnel de l'entreprise et interlocuteur clé du dirigeant. La Secrétaire de Direction n'est pas un simple rôle de support : c'est un poste de confiance, polyvalent et stratégique, au cœur de la vie de l'entreprise. Support au Dirigeant - Accueil et interface privilégiée des partenaires internes et externes - Gestion de l'agenda, des déplacements et des priorités - Préparation des réunions (CODIR, COPIL, réunions d'équipe) - Gestion du courrier, des emails et rédaction de documents Gestion administrative & commerciale - Traitement des demandes de prestations et suivi clients - Préparation du COPIL marché et mise à jour des tableaux de suivi - Réponses aux demandes de devis et d'informations - Suivi administratif, mise à jour de la base clients, classement et archivage Vie de l'entreprise & services généraux - Gestion des contrats, fournisseurs, parc et maintenance - Accueil des visiteurs, organisation d'événements internes - Support aux collaborateurs et interface avec les prestataires du Groupe Compétences & savoir-être - Polyvalence et sens du "système D" : vous savez trouver rapidement des solutions - Capacité à jongler entre administratif, commercial, logistique et relationnel - Excellent sens de l'organisation et de la priorisation - Maîtrise impérative du Pack Office (Word / Excel) - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Loyauté, discrétion et fiabilité : poste exposé à des informations sensibles - Sens du service, bonne humeur et posture professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé, avec une vraie reconnaissance et une relation de confiance avec la Direction - Une variété de missions, jamais routinières - Un environnement TPE/PME, humain, dynamique et responsabilisant - Une vision globale de l'entreprise et une autonomie réelle - La possibilité de devenir un acteur central du développement de la structure