Educateur(trice) Spécialisé(e) au Pôle d'Appui à la Scolarisation (H/F) 52 - Haute-Marne
Offre n° 207BTDP
Educateur(trice) Spécialisé(e) au Pôle d'Appui à la Scolarisation (H/F)
52 - Haute-Marne
Actualisé le 26 mai 2026
Secteur Langres La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. - Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. - Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés. - Connaissance fine des TND - Connaissance sur les troubles du comportement et de l'attachement. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants a besoin particulier.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon ancienneté et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actions socioéducatives collectives
- Conseiller, accompagner une personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
ITEP HENRI VIET
50 à 99 salariés
Mme Pascale MEYER
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