Aide soignant de nuit (H/F) 53 - ERNEE
Offre n° 207CLPL
Aide soignant de nuit (H/F)
53 - ERNEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute 1 Aide-Soignant H/F à 100% de nuit pour un remplacement secteur hôpital (médecine et SMR) Missions principales : dispenser en équipe, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes âgées. Des infirmiers sont présents sur l'établissement et viennent en appui des aide-soignants. Travail en horaires de 10h et 1 WE sur 2 travaillé
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2903.0 Euros à 2904.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Santé - diplôme d'aide-soignant/e Cette formation est indispensable
Compétences
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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