Comment envisagez-vous d'optimiser la gestion de paie en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'exactitude et l'efficacité des procédures administratives liées à la rémunération et aux absences. - Gérer l'ensemble du processus de traitement de la paie, incluant la tenue des registres et la conformité légale - Superviser la gestion des arrêts maladie, en incluant le traitement des documents administratifs et la coordination avec les organismes concernés - Assurer le support administratif et organisationnel du back-office, incluant le traitement des indemnités journalières et autres obligations légales Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.