Forte de 45 années d'existence, l'activité de l'Association Réunionnaise d'Assistance Respiratoire et de Soins à domicile (ARAR), se répartie entre l'Hospitalisation à Domicile (HAD) et les Prestations de Santé à Domicile (PSAD). Ces activités permettent le retour ou le maintien à domicile d'un patient qui bénéficiera de soins de même qualité qu'à l'hôpital. L'objectif de l'Association est ainsi de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie du Patient, en s'appuyant sur un réseau de partenaires développé et une équipe de plus de 190 salariés. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de Service, vos missions sont les suivantes : - Installer les matériels à domicile et dans les centres prescripteurs : - Effectuer la maintenance à domicile (dépannage et suivi technique) - (Ré) approvisionnement : - Effectuer les retraits des dispositifs médicaux chez les patients et dans les centres prescripteurs. - Effectuer les maintenances préventives et curatives des dispositifs médicaux : - Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux. - Procéder aux enregistrements prescrits (oxymétries nocturnes, capnographies,.) et appareillages et en assurer le suivi. - Participer occasionnellement à la gestion du magasin PSAD - Assurer l'amélioration et l'évolution de ses activités - Renseigner les documents administratifs de l'Association dans leur globalité et effectuer les saisies informatiques nécessaires. - Participer à l'astreinte selon les modalités applicables dans l'Association - Participer à la continuité du fonctionnement du service dans le cadre de la procédure cyclone. - Gérer le stock véhicule et procéder aux inventaires. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des patients, prescripteurs et services internes et du respect de la réglementation, de l'hygiène et de la sécurité. Profil : Titulaire au moins d'un baccalauréat technique, technologique ou professionnel ou d'un diplôme équivalent dans la spécialité et de 2 ans d'expériences professionnelles. Vous êtes dynamique et autonome. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'organisation. Permis B exigé. Conditions : Contrat CDI à temps plein statut non cadre et rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM 20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE.).. Tout secteur géographique Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre et CV) qui sera étudié en toute confidentialité au Service des Ressources Humaines de l'ARAR Soins à Domicile 4, rue de Hanoï ZAC Balthazar 97419 LA POSSESSION recrutement@arar.fr