Un(e) Assistant(e) de coordination (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 207DRFF
Un(e) Assistant(e) de coordination (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
L'association Appui Santé Rance Emeraude recrute pour son dispositif d'appui à la coordination (DAC) un(e) Assistant(e) de coordination A temps plein et à contrat à durée indéterminée (CDI) Appui Santé Rance Emeraude est une association à but non lucratif dont l'activité s'articule autour de 3 missions confiées et financées par l'Agence Régionale de Santé : - Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) - Le Centre de Coordination en cancérologie (3C) - La Plateforme territoriale d'Education Thérapeutique Le Dispositif Appui à la Coordination est un guichet unique sur le Territoire du Pays de Dinan et Saint-Malo à destination des professionnels de santé, du médico-social et du social. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire (responsable de pôle, médecin coordonateur, infirmiers, assistant sociaux, coordinateurs de parcours.) qui accompagne des professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux confrontés à des situations de patients/bénéficiaires complexes (problèmes de santé multiples, besoins de prise en charge coordonnée, précarité et isolement, perte d'autonomie, fragilité des aidants.) pour des personnes de tous âges (enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes, personnes âgées) pour toute maladie et/ou handicap. Mission principale Apporter un appui aux professionnels du territoire du Pays de Saint-Malo et Dinan du secteur sanitaire, social et médico-social, dans la coordination des parcours de santé complexes des patients. Vos missions principales sont : - Accueillir et enregistrer les demandes d'appui des professionnels du territoire par téléphone, par mail et en présentiel - Apporter un premier niveau de réponses selon les besoins repérés lors de la demande : informer ou orienter et repérer les situations avec des besoins d'appui et de coordination - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle de la coordination des parcours complexes, soit 8 coordinateurs de parcours répartis sur les antennes de Saint-Malo et Dinan, un médecin coordinateur, un cadre du pôle parcours complexes du dispositif d'appui à la coordination - Être en appui administratif des suivis des patients et en soutien logistique du dispositif - Répertorier et structurer les données partenaires au sein du DAC - Participer à la démarche qualité et d'évaluation du DAC en interne et en externe - Réaliser le suivi d'indicateurs et participer au rapport d'activité annuel - Utilisation quotidienne des outils informatiques et téléphonie Descriptif du profil recherché : - De formation bac à bac +2 en secrétariat ou assistante, vous justifiez d'une première expérience dans le secrétariat médical, social ou médico-social - Connaissance des réseaux sanitaires et médico-sociaux - Capacité d'analyse et de synthèse - Très bonne expression orale et maîtrise de l'écrit - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches - Maîtrise et appétences aux outils informatiques indispensable - Autonome, organisé(e), proactif(ve) et empathique, vous saurez vous adapter à vos différents interlocuteurs - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel Conditions du poste : - CDI à temps plein - Convention Collective 51 de la FEHAP - Semaine de 35h sur 4,5 jours + possibilité de télétravail jusqu'à 1,5 jours - Peu de déplacements à prévoir. Véhicules de service mis à disposition - Chèques déjeuner - Mutuelle employeur prise en charge à 60% - Prime annuelle conventionnelle - Poste basé à Saint-Malo - Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patientCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations médicalesCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Gestion des dossiers patientsCette compétence est indispensable
- Gestion des emailsCette compétence est indispensable
- Gestion du tempsCette compétence est indispensable
- Méthode de classement et d'archivageCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels médicauxCette compétence est indispensable
- Actualiser le dossier médical du patient
- Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Normes rédactionnelles
- Terminologie médicale
- Utilisation de matériel de bureau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
APPUI SANTE RANCE EMERAUDE
10 à 19 salariés
M. GAEL HOUEE
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