DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de service et dans le cadre des missions du Conseil Départemental, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre en œuvre les mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement conformément au cahier des charges prévues dans le cadre du Règlement Intérieur du Fonds de Solidarité pour le Logement en lien avec les bailleurs privés et publics. Le travailleur social assure un diagnostic social et accompagnement social lié au logement de ménages en difficulté, afin de permettre leur maintien dans leur logement et/ ou l'accès à un logement. Votre intervention auprès des personnes consiste : À garantir les réponses individuelles aux demandes d'aide des personnes pour favoriser leur insertion durable dans leur logement, S'appuyer sur son expertise pour utiliser les dispositifs existants et les appliquer aux situations rencontrées, Mettre en place et développer des actions collectives ou de groupe, Contribuer aux actions de développement social dans le domaine du logement en lien avec les partenaires, Contribuer à l'évaluation du dispositif, Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer des conditions optimales afin que les personnes, familles et groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement dont le but est de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Activités et missions : 1.Mettre en œuvre, sur un territoire, les mesures d'ASLL 2. Garantir les réponses individuelles aux demandes d'aide des personnes 3. S'appuyer sur son expertise pour utiliser les dispositifs existants et les appliquer aux situations rencontrées 4. Mettre en place et développer des actions collectives ou de groupe et contribuer aux actions de développement social dans le domaine du logement 5. Contribuer à l'évaluation locale des mesures ASLL 6. Participer à la diffusion de l'information concernant les mesures et la réglementation liées au logement. Profil : Vous justifiez d'un diplôme d'Etat de travailleur social, d'une connaissance des enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques de l'habitat-logement et, vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de proposition. Les compétences requises : - Evaluer une situation sociale dans toutes ses composantes, - Mener un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données sociales, - Adapter ses interventions au regard des spécificités des personnes et des familles - Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel, - Articuler son intervention en coordination avec l'ensemble des partenaires, - Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré, - Participer à la mise en œuvre d'un projet en tant que membre d'une équipe, - Gérer son temps et ses activités de façon à respecter les objectifs et les délais fixés, - Connaître les principes et les enjeux des sciences sociales. Les compétences spécifiques : - Construire et mettre en œuvre un plan d'aide adapté aux problématiques des publics et à leurs ressources mobilisables, afin de favoriser leur autonomie (accompagnement individuel, y compris à domicile, et en collectif), - Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire (en individuel ou collectif), - S'adapter en permanence aux évolutions conjoncturelles, stratégiques et organisationnelles, - Identifier les éléments principaux d'une situation en distinguant bien l'essentiel, le factuel et l'analyse, pour pouvoir les restituer à l'oral comme à l'écrit, notamment dans un cadre formalisé, - Etablir une relation de confiance avec la personne, - Argumenter et savoir trouver des éléments de solution dans des cas complexes