Agent.e de surveillance des espaces publics (H/F) 44 - REZE
Offre n° 207DYHC
Agent.e de surveillance des espaces publics (H/F)
44 - REZE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 avril 2026
Descriptif du service La direction de la tranquillité publique assure le pilotage des politiques publiques relatives à la police du Maire dont la prévention de la délinquance et la surveillance de l'espace public. Dans un contexte d'évolutions sociales et urbaines fortes du territoire (précarisation de certains ménages, évolution de la délinquance, évolutions urbaines, .), de nouvelles orientations et enjeux ont été définis par la municipalité et la direction a fait évoluer son organisation pour mettre en œuvre le plan d'actions adopté. Trois services assurent la prise en charge des différents domaines d'intervention de la direction. Le service sécurité des espaces publics est constitué de 7 agents de surveillance de la voie publique (ASVP) et de 7 agents de surveillance des espaces publics (ASEP). Afin de compléter son équipe à la suite d'une mutation interne, la ville de Rezé recrute une nouvelle agente ou un nouvel agent de surveillance des espaces publics. Missions Vous contribuez à la sécurisation de l'espace public en assurant la surveillance des traversées de rue aux abords des écoles, l'installation des barrières de sécurité et la sécurité des manifestations publiques et évènements civiques (fête nationale, élections Vous assurez la surveillance des espaces publics (parkings, marchés, parcs durant 1 semaine de vacances scolaire) et renseignez les usagers en lien avec le stationnement réglementé. - Vous réalisez le recensement du stationnement sur les espaces réglementés. - Vous détectez les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et les signalez ou alertez selon le degré d'urgence. Vous participez à l'information des citoyens en réalisant du boîtage de courrier ou en apposant des cartons d'avertissement de rappel du code de la route. Profil recherché Votre adoptez une posture de neutralité vis-à-vis des citoyens et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en collaboration avec chaque usager. Vous disposez d'une capacité d'observation et savez transmettre les informations. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de réserve, de discrétion et de diplomatie. Informations pratiques - Temps de travail : non complet, 10h30 hebdomadaires, congés à poser durant les vacances scolaires - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable - Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS (après 2mois d'ancienneté)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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