Chef de service ressources administratif et financier H/F 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 207GJJB
Chef de service ressources administratif et financier H/F
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 21 avril 2026
Vos principales missions sont : Participation à la définition et mise en œuvre des orientations : Participer au collectif des Chefs de service du CCAS : travail en transversalité Conseiller, assister et être force de proposition pour le Directeur du CCAS et de l'action sociale Garantir la conception, le suivi de projets et l'optimisation des moyens Pilotage de l'activité du service : Gestion financière : Piloter la gestion financière du CCAS et de l'Action Sociale (hors masse salariale) Piloter les budgets du CCAS et de la Maison des Femmes en préparant toutes les étapes budgétaires (des auditions au vote du CA) en lien avec la DAF et la DRH Piloter l'activité comptable (suivi budgétaire) notamment le contrôle des dépenses et recettes (trésorerie, comptes d'attente) Rechercher des financements : élaboration des demandes de subventions, des appels à projets Piloter les subventions versées aux associations Piloter les marchés publics en lien avec les autres chefs de service et la DAJR Gestion administrative, technique, logistique : Participer au Conseil d'Administration avec la direction du CCAS et de l'Action Sociale : élaboration des délibérations et rapports, préparation des séances, suivi des délibérations, pour les dossiers financiers (DOB, CA, BP, tarifications) Piloter et assurer la gestion administrative, technique et logistique: création et gestion d'outils, procédures, notes, rapports, suivi des décisions, arrêtés, conventions, contrats Suivre, analyser et évaluer l'activité du CCAS et de l'Action Sociale aux usagers et en lien avec les partenaires Développer des outils de pilotage, des tableaux de bord et de suivi d'activité des services. Piloter le rapport d'activité du CCAS et de l'Action Sociale Co-piloter les projets de développement numérique en lien avec la DINSI Piloter l'archivage des données informatiques et des dossiers papier en lien avec le secrétariat de direction Assurer la gestion du patrimoine en lien avec les services opérationnels du CCAS en lien avec la Direction des Bâtiments et la DINSI (parc informatique) Assurer une veille juridique Management du service : Organiser, coordonner et contrôler le travail Analyser l'activité du service Conduire des projets transverses Garantir la continuité du service public Animer l'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille salariale de la fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Présenter un budget
- Superviser la gestion financière
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
Etablissement public agissant pour l'intérêt général et qui s'inscrit dans une mission d'utilité collective. Mme Laetitia DAUBELCOUR
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