Imaginez un établissement où l'on considère que pour prendre soin des résidents, il faut d'abord prendre soin de ceux qui les accompagnent. Cet EHPAD privé à but non lucratif n'est pas seulement une structure médico-sociale, c'est un lieu de vie nouvelle génération issu d'un investissement majeur. L'établissement propose un environnement de travail moderne et lumineux, des chambres spacieuses de 25m² et des équipements de pointe (douches hydromoléculaires, ergonomie pensée pour les soins) visant à supprimer la pénibilité et à privilégier le bien-être au quotidien. Rattaché(e) directement à la Direction, vous n'intégrez pas un poste figé, mais un véritable "grand terrain de jeu". En tant qu'IDEC (Statut Cadre), votre rôle est central : Incarner la Philosophie : Porter une vision où le management de proximité et la bientraitance des équipes sont les moteurs de la qualité. Piloter l'Excellence : Coordonner une équipe pluridisciplinaire dynamique (cible d'environ 30 ETP) et participer activement au recrutement des futurs collaborateurs. Structurer l'Avenir : Entre audit de certification, remise en question constructive et déploiement du nouveau référentiel HAS, vous êtes l'architecte de l'organisation des soins. Anticiper plutôt que subir : Grâce à votre vision "mode projet", vous accompagnez le changement et installez des pratiques innovantes dans cette structure neuve.