Chargé des aidants H/F 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 207GLZN
Chargé des aidants H/F
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
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Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur des aidants, le chargé des aidants, contribue à la prévention de l'épuisement des aidants, à la préservation de l'autonomie du couple aidant-aidé et au renforcement du lien social, en garantissant l'accès aux droits, l'information, l'orientation et l'accompagnement administratif des aidants.. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Accompagnement individualisé des aidants et du couple aidant-aidé - Accueillir, informer et orienter les proches aidants sur leurs droits, les dispositifs existants et les ressources du territoire, - Assurer un accompagnement personnalisé des aidants, adapté à leur situation, à leurs besoins et à leur parcours de vie, - Réaliser des visites à domicile afin d'évaluer les besoins du couple aidant-aidé (situation sociale, autonomie, environnement, risques d'épuisement), - Élaborer des préconisations et proposer des solutions adaptées favorisant le maintien à domicile et la prévention de la perte d'autonomie, - Contribuer au repérage des situations de fragilité, d'isolement ou de rupture. Accès aux droits et accompagnement administratif - Informer et accompagner les aidants dans la compréhension et l'accès à leurs droits, - Apporter une aide administrative à la constitution, au suivi et à l'actualisation des dossiers : APA, MDPH, ASH, - Assurer le lien avec les institutions concernées (Conseil départemental, MDPH, caisses, services sociaux), - Veiller à la sécurisation des parcours administratifs des aidants et des personnes aidées. Prévention, lien social et lutte contre l'isolement - Mettre en œuvre des actions visant à rompre l'isolement social des aidants, - Favoriser le maintien du lien social et la reconnaissance du rôle d'aidant, - Développer des actions collectives favorisant l'entraide, l'échange d'expériences et la pairaidance entre seniors, - Contribuer à la prévention de l'épuisement des aidants et à l'amélioration de leur qualité de vie. Information et soutien des aidants - Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation à destination des aidants, - Outiller les aidants afin de leur permettre d'exercer leur rôle dans de bonnes conditions, sans s'épuiser (gestes du quotidien, prévention santé, ressources de répit, organisation du temps), - Organiser des ateliers, groupes de parole, conférences ou temps d'échange thématiques, - Participer à la promotion de la santé et à la prévention de la perte d'autonomie du couple aidant-aidé. Structuration et pérennisation du dispositif - Participer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du dispositif, - Alimenter les bilans d'activité et les outils de suivi, - Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution du dispositif.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille Fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- maitrisez la méthodologie de projets
- Contexte législatif et réglementaire PA
- Outils informatique
- Promotion de la santé
- Qualités rédactionnelles
- Stratégie des aidants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
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