Missions principales En tant que comptable de copropriété, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'immeubles et interviendras sur les missions suivantes : -Suivi et règlement des factures -Préparation et vérification annuelle des comptes, réalisation des annexes comptables -Saisie et vérification des compteur d'eau -Rapprochements bancaires -Envoi et contrôle des appels de fonds -Réponses aux questions comptables des clients -Collaboration quotidienne avec les gestionnaires de copropriété -En complément, tu pourras contribuer à l'amélioration continue de l'outil et des processus internes, en lien avec les équipes Produit, Tech, Sales et Customer Care. Une organisation différente des cabinets traditionnels -Chez Matera, la majorité des tâches chronophages (saisie comptable, oppositions, mutations, relances, traitement des demandes simples, reprises complexes.) est automatisée ou prise en charge par des équipes dédiées.Cela vous permet de vous concentrer sur les missions à forte valeur : analyse, contrôle, cohérence des comptes et accompagnement des gestionnaires. -Outils et environnement de travail -Une plateforme interne, développée depuis 2017 et conçue pour automatiser la plupart des opérations comptables -Une équipe Onboarding Copro qui gère l'intégration des nouveaux immeubles (tantièmes, fournisseurs, archives) -Une équipe Customer Care qui traite les demandes simples des copropriétaires -Une équipe Reprise Comptable dédiée aux reprises d'immeubles -Une proximité forte avec les équipes Produit et Tech pour faire évoluer la plateforme Les avantages : -2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier, -Un career path pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par taon manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne, -1 jour de Temps de Trajet Responsable (TTR) par an : 1 jour de congé supplémentaire, découpable en 2 demies-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables, -Sport : des cours de yoga et de renforcement musculaire au bureau + accès à Gymlib pour faire du sport à petits prix, -Des bons plans culture avec la plateforme Leeto. La base légale : -Congés payés et RTT -La prime de vacances SYNTEC versée en juin -Prévoyance prise en charge à 100% par Matera -Mutuelle et abonnement de transports - pris en charge à 50% -Carte Swile (tickets restaurant) - pris en charge à 50% -Un ordinateur et équipements te seront fournis Informations pratiques : -Locaux : Paris - Lyon - Marseille - Annecy -Dates de contrat : Dès que possible -Politique de télétravail : flexible avec 2 jours de présence au bureau par semaine -Type de contrat : statut cadre forfait jours (avec RTT) -Rémunération : 38 -52 K Idéalement, Avoir un minimum de 4 ans d'expérience en comptabilité de copropriété, vous êtes à l'aise avec les chiffres et très rigoureux-se, Avoir déjà eu une première expérience en relation client et il vous tient à cœur de satisfaire vos clients, Vous êtes pédagogue, Vous avez une vraie appétence pour la partie Produit, Déroulement des entretiens : Entretien téléphonique RH (20 min) Rencontre avec deux membres de l'équipe + cas pratique (45 mn) Rencontre avec (Team Lead Comptabilité) Prise de référence + Offre