Animateur de loisirs (H/F) 63 - PERIGNAT LES SARLIEVE
Offre n° 207GPQZ
Animateur de loisirs (H/F)
63 - PERIGNAT LES SARLIEVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
Vous aimez les ados - même quand ils font semblant de s'ennuyer ? Vous avez des idées plein la tête et envie de les mettre au service d'un public qui n'attend que ça ? Cette offre est peut-être faite pour vous. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Si T'es Jeune accueille les 11-17 ans de Pérignat-lès-Sarliève dans un espace qui leur appartient vraiment. Pas un simple gardiennage : un lieu de vie, de projets, d'échanges, où chaque samedi et chaque semaine de vacances est une nouvelle occasion de faire bouger les choses. Nous accueillons jusqu'à 19 jeunes à la fois, dans une ambiance conviviale portée par une équipe soudée et bienveillante. Ce que vous ferez concrètement Vous rejoindrez une équipe composée d'une directrice et d'une animatrice stagiaire pour animer les temps suivants : → Les samedis après-midi de juin → Les 3 premières semaines de juillet → La dernière semaine d'août Les horaires ? Des après-midis de 14h à 18h, modulables selon les activités que vous proposerez. Ici, vos idées comptent. Ce que nous vous offrons Un CDD et une rémunération au SMIC horaire, et surtout : une association à taille humaine, portée par un bureau dynamique et à l'écoute, où vous pourrez vraiment laisser votre empreinte. Le profil que l'on recherche Le brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA) est IMPERATIF pour ce poste. Recrutement URGENT
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Éducateur jeune enfant - BAFA IMPERATIF Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
SI T'ES JEUNE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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