PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE ET DU SERVICE : Située au cœur de la vallée de la Sèvre Nantaise, au croisement des axes Angers-Les Sables d'Olonne et Nantes-Poitiers, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d'une situation géographique idéale, au cœur d'un bassin économique très attractif. Labellisée « Petite Cité de caractère » et engagée dans le programme national « Petites villes de demain », elle bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé. Le service enfance-jeunesse développe des services collectifs de qualité, accessibles à tous, avec un grand choix d'activités culturelles, sportives et de loisirs, favorisant l'épanouissement et l'apprentissage de la citoyenneté, au sein de 3 accueils périscolaires, 1 accueil de loisirs et 1 accueil jeunesse. PRÉSENTATION DU POSTE : Intégré.e au service enfance-jeunesse composé de 13 agents permanents, rattaché.e aux directeurs enfance (70%) et aux directeurs jeunesse (30%), vous assurez l'accueil et l'animation auprès des enfants de 3 à 17 ans, dans le respect du projet pédagogique global. Vous aurez notamment pour missions : Conception et suivi de projets d'animation : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique ; - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec celui-ci ; - Préparer, animer et évaluer les ateliers mis en place au sein de l'accueil de loisirs ; - Participer aux activités du service jeunesse : animation de rue, espaces jeunes durant les vacances scolaires. Participation aux temps d'accueil périscolaire et d'accueil de loisirs enfance : - Accueillir et encadrer le public enfant ; - Accompagner les temps de vie quotidienne ; - Garantir la sécurité physique et affective des enfants durant leur présence. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS et/ou du BAFA et justifiez d'une première expérience, y compris en stage, auprès des enfants de 3 à 17 ans. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes formé(e) aux gestes de premiers secours. Vous possédez le permis B. Doté-e d'un sens aigu de l'écoute et de la bienveillance, vous êtes naturellement à l'aise dans la relation à l'enfant/jeune. Vous avez une aptitude au travail en équipe. Dynamique, réactif.ve et ponctuel.le, vous savez vous adapter aux besoins des enfants/jeunes, au fonctionnement du service, comme aux imprévus et mobiliser votre sens de l'organisation dans la préparation et la conduite de vos activités et projets. MODALITES DE RECRUTEMENT : Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps complet, du 1er septembre 2026 jusqu'au 28 février 2027, au sein de l'accueil de loisirs « Chapi-Chapo » et de l'espace jeunes « La Fabrik ». Temps de travail annualisé sur la base d'un temps complet réparti ainsi : - Journées scolaires : roulement sur horaires d'accueil périscolaire + temps de réunion et de préparation (1 coupure maxi sur la journée) - Mercredis et vacances scolaires : journées continues (La moitié des semaines libérée à chaque période de vacances). Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation au service des ressources humaines, au plus tard le 11 mai 2026. Par courrier : Hôtel de Ville - BP21037 - 85291 Mortagne-sur-Sèvre ou par mail : ressources.humaines@mortagnesursevre.fr Pour toute information, contactez la responsable du service enfance-jeunesse Valérie PAIUSCO au : 02 51 65 50 52. Entretiens de présélection en semaine 22 et 23.