Alternant Assistant Manager d'Unité Marchande H/F (H/F) 95 - VILLIERS LE BEL
Offre n° 207GYMN
Alternant Assistant Manager d'Unité Marchande H/F (H/F)
95 - VILLIERS LE BEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Dans le cadre de son développement, nous sommes mandatés par McDonald's à Villiers-le-bel pour recruter un(e) alternant(e) Assistant Manager d'Unité Marchande H/F. L'alternant(e) participera au bon fonctionnement quotidien du point de vente, à la qualité de service, à l'accueil client et à l'organisation des activités sur le terrain. Missions Le poste peut notamment inclure : l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; la participation à la qualité de service et à la satisfaction client ; l'appui à l'organisation et au suivi de l'activité quotidienne ; la participation à la coordination des opérations pendant le service ; le respect et le suivi des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité ; le soutien à l'équipe dans la gestion des priorités ; la remontée d'informations utiles au bon fonctionnement de l'activité ; la proposition d'actions d'amélioration pour optimiser l'organisation et le service. Profil recherché Nous recherchons une personne curieuse; dynamique; autonome; ayant un bon sens relationnel; appréciant le travail en équipe; force de proposition; sérieuse, motivée et impliquée. Formation Préparation en alternance du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (TP AMUM). Compétences et qualités attendues sens de l'accueil et du service ; capacité d'organisation ; aisance relationnelle ; esprit d'équipe ; autonomie ; capacité à proposer des améliorations. Candidature Merci d'envoyer votre CV ainsi que quelques lignes de présentation.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Restauration
- Complémentaire santé
- Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage, en fonction de l'âge du candidat et de l'année d'exécution du contrat.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Gérer des réclamations et litiges
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
OKACH TALENTS
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