Alternant Assistant Manager d'Unité Marchande H/F (H/F) 93 - NOISY LE GRAND
Offre n° 207GYNH
Alternant Assistant Manager d'Unité Marchande H/F (H/F)
93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Dans le cadre de son développement, nous sommes mandatés par ECLA à Noisy-le-Grand pour recruter un(e) alternant(e) Assistant Manager d'Unité Marchande (H/F). L'alternant(e) participera au bon fonctionnement quotidien du site, à la qualité de service, à l'accueil et à l'accompagnement des résidents ainsi qu'à l'organisation des activités sur le terrain. Missions Le poste peut notamment inclure : l'accueil et l'accompagnement des résidents ; la gestion des arrivées et des départs ; la participation à l'amélioration de l'expérience client ; le suivi des réservations et des paiements ; la gestion des demandes simples et des réclamations ; la coordination avec les différents services du site ; le suivi administratif et opérationnel ; le soutien à la gestion des stocks et des commandes ; l'appui ponctuel au service petit-déjeuner / restauration ; la participation à la bonne tenue des espaces communs. Profil recherché Nous recherchons une personne : curieuse; dynamique; autonome; ayant un bon sens relationnel; appréciant le travail en équipe; organisée et rigoureuse; force de proposition; sérieuse, motivée et impliquée. Formation Préparation du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (TP AMUM). Compétences et qualités attendues: sens de l'accueil et du service ; capacité d'organisation ; aisance relationnelle ; esprit d'équipe ; autonomie ; maîtrise des outils bureautiques ; bonne présentation professionnelle ; capacité à proposer des améliorations. Candidature Merci d'envoyer votre CV ainsi que quelques lignes de présentation.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage, en fonction de l'âge du candidat et de l'année d'exécution du contrat.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Gérer des réclamations et litiges
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
OKACH TALENTS
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