Missions principales : Sous l'autorité de la responsable de l'Escale - Accueil, écoute et accompagnement des familles et habitants - Coordination et animation des actions collectives - Animation de la ludothèque - Communication Accueil des habitants : - Accueillir, écouter, informer les habitants (savoir orienter vers des structures compétentes en fonction des demandes, recueillir les attentes des habitants en termes de projets collectifs, assurer la coordination d'informations collectives) - S'assurer que chacun se sente le bienvenu à l'Escale Animation : - Coordination et animation des temps et actions collectives - ateliers parents/enfants, ateliers adultes, activités diverses, sorties, événements. - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Susciter l'implication, la participation des habitants - Animation de commission d'habitants - Valoriser les relations et échanges entre les habitants - Animer et participer aux projets avec les partenaires (Service jeunesse, Résidence Autonomie, Médiathèque, Service local de solidarité et tant d'autres). Animation de la Ludothèque : - Accueillir et informer le public sur le fonctionnement de l'activité - Organiser et suivre le planning des bénévoles qui assureront occasionnellement les temps d'ouverture de la ludothèque. Les accompagner et les soutenir dans leurs missions. - Assurer le renouvellement des jeux (commander de nouveaux jeux et les répertorier) - Organiser et animer autour du jeu Gestion et communication : - Gestion des adhésions, inscriptions, règlements activités et sorties de l'Escale (logiciel AIGA) - Assurer la communication sur les activités et actualités de l'Escale par le biais des outils mis en place (Création d'affiche et flyers, Affichage, site internet, newsletter, Facebook.). Poste à 100% - Grade d'Agent social 2éme classe Catégorie C Temps de travail : du lundi au vendredi en journée, en soirée et week-end occasionnellement. Prise de poste immédiate cdd de remplacement jusqu'au 6 mai pour commencer. Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION à M le Directeur