Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recrutons un(e) Responsable adjoint(e) polyvalent(e). Missions principales Développement commercial : - Prospection B2B et développement de partenariats - Identification des besoins clients et proposition de solutions adaptées - Suivi et fidélisation d'un portefeuille clients - Utilisation d'outils CRM et de prospection digitale (LinkedIn Sales Navigator, HubSpot) Ingénierie et gestion de la formation : - Montage et suivi des dossiers de financement (CPF, OPCO, France Travail) - Coordination des actions de formation - Suivi des apprenants et qualité des parcours Gestion administrative : - Organisation et optimisation des processus internes - Suivi des indicateurs de performance (KPI) - Reporting régulier auprès de la direction - Veille au respect des obligations réglementaires (Qualiopi) Relation client : - Accueil et accompagnement des candidats - Conseil et orientation dans les parcours de formation Profil recherché Formation : - Bac +5 (Master 2) en ingénierie d'affaires, management, gestion ou ressources humaines Expérience : - Première expérience significative en développement commercial B2B et/ou en gestion administrative - Une expérience dans le secteur de la formation professionnelle ou du conseil est fortement appréciée Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente B2B - Bonne maîtrise des outils CRM et de prospection digitale - Capacité d'analyse et de suivi des performances Langues : - Maîtrise du français indispensable Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'initiative - Excellent relationnel et sens du service Conditions et avantages - Salaire fixe : entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel - Primes variables sur objectifs - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge à 50 % des transports - Outils professionnels mis à disposition