Infirmier en crèche (F-H) (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 207HSVQ
Infirmier en crèche (F-H) (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 26 berceaux, situé à Annecy Le Vieux. Crèche Le Petit Brogny. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 07h30-18h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat. En tant qu'Infirmier / Infirmière, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous aurez pour missions de : * Intervenir auprès des enfants et des équipes au quotidien * Assurer la prévention et la surveillance de la santé des enfants * Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité * Accompagner et mettre en œuvre les projets liés à la santé, l'hygiène et l'éducation * Participer à l'accueil des enfants et à l'accompagnement des familles * Contribuer à l'aménagement des espaces et au choix du matériel éducatif * Développer une action éducative adaptée aux besoins, rythmes et compétences de chaque enfant Le poste est majoritairement orienté terrain auprès des enfants, avec des heures de détachement dédiées aux missions sanitaires. Rémunération : Entre 2125€ et 2300 € brut/mensuel + Prime Assiduité 85€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 25 CP + Jours de congés supplémentaires. Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'infirmier Une première expérience en crèche ou en petite enfance est demandée. Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2125.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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