Responsable développement / Business Developer (H/F)

Responsable développement / Business Developer (H/F) 13 - Bouches du Rhône

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Offre n° 207JBHB
Responsable développement / Business Developer (H/F)

13 - Bouches du Rhône

Actualisé le 22 avril 2026

MODE DE RECRUTEMENT AVEC L'ORGANISME DE FORMATION ROCKET SCHOOL CAMPUS DE MARSEILLE : 1- POEI de 399h JUILLET à NOV 2026 - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle- Préparation pour intégrer la formation BACHELOR (être inscrit à FRANCE TRAVAIL) SUR MARSEILLE 2- NOV 2026 - CONTRAT EN ALTERNANCE POUR PREPARER UN BACHELOR (BAC+3) MARKETING DIGITAL AVEC PRISE DE POSTE SUR MARSEILLE. Vos principales missions seront : - Identifier de nouvelles opportunités commerciales (veille, prospection, recommandations) - Créer et enrichir des fichiers de prospects à l'aide d'outils digitaux - Mettre en place et exécuter des campagnes de prospection multicanales (email, téléphone, LinkedIn.) - Prendre des rendez-vous qualifiés avec des prospects - Participer aux rendez-vous commerciaux avec l'équipe (en soutien ou en autonomie) - Contribuer à l'amélioration continue des messages de vente, scripts, argumentaires ________________________________________ Profil recherché : - Excellent sens du relationnel et goût du challenge - À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une vraie posture professionnelle - Curieux(se), proactif(ve) et capable d'apprendre vite - Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement en mouvement - Appétence pour les outils numériques (CRM, LinkedIn, automatisation.)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • % pourcentage en fonction de l'âge
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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