Sous la responsabilité du coordinateur et la direction, vous êtes le véritable agent opérationnel de la structure. Vos missions se divisent en trois axes principaux : 1. Coordination du Transport d'Utilité Sociale (TUS) -Gérer et optimiser le planning de 3 chauffeurs en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). -Réceptionner les demandes de transport des bénéficiaires et organiser les tournées. -Assurer le suivi quotidien des chauffeurs et veiller au bon déroulement des trajets. 2. Gestion de l'Activité Location -Gérer le parc de véhicules destinés à la location solidaire. -Établir les contrats de location, réaliser les états des lieux (départ/retour) et assurer le suivi des paiements. -Planifier l'entretien des véhicules de location en lien avec l'atelier. 3. Administration du Personnel (Volet Insertion) -Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés en insertion (CDDI). -Faire les démarches liées à l'embauche : visite médicale, mutuelle, DPAE -Rédiger les contrats de travail, suivre les renouvellements. -Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable pour les plannings). Une première expérience en gestion de planning ou en secrétariat social est un plus. -Savoir-être : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer les imprévus. -Qualités humaines : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve d'empathie tout en restant ferme sur le cadre administratif auprès des salariés en insertion.