Offre n° 207JQCF
Travailleur social (H/F)

Actualisé le 23 avril 2026

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence. Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Douai est organisé en 4 grands axes : - Le Pôle petite enfance composé du relais petite enfance et de 4 structures multi-accueil ; - Le programme de réussite éducative ; - Le pôle sénior qui fournit les soins à domicile, le portage de repas ou encore qui propose des activités ludiques et sportives ; - Le pôle social - logement qui agit en faveur des personnes les plus fragiles. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle-social logement, vous aurez en charge : l'accompagnement des usagers - Elaborer un projet global d'intervention, - Identifier le réseau d'interlocuteurs de l'usager (institutionnel, associatif, personnel.) - Mettre en œuvre les premières aides - Accompagner à l'ouverture des droits ou à leur maintien - Mobiliser les moyens les plus pertinents, - Coordonner les différentes démarches engagées ou à mettre en place, - Coordonner l'instruction des dossiers FSL dans le cadre de l'activité « cellule de veille » - Réaliser les différents écrits professionnels, - Intervenir ponctuellement au domicile des usagers selon les besoins - Au besoin, assurer le relais avec le SCHS, dans le cadre de la lutte contre la précarité énergétique et l'insalubrité.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Primes
grille de la fonction publique - Catégorie A

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS - Assistant de service social Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF Cette formation est indispensable

Compétences

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Accueillir et rassurer les personnes accueillies
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Assister les personnes en difficulté
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Créer une relation de confiance
Evaluer les besoins en services sociaux des individus
Evaluer les besoins spécifiques de la personne
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Maintenir une communication claire et professionnelle
Proposer des solutions adaptées à chaque cas
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires