Missions Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez en soutien sur l'ensemble des missions administratives et opérationnelles liées à la gestion des ressources humaines : Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte) Suivi des dossiers du personnel et tenue des registres obligatoires Gestion des absences, congés, arrêts maladie et déclarations associées Participation à la préparation des éléments variables de paie Suivi de la médecine du travail et des visites obligatoires Appui aux recrutements (diffusion des offres, tri des candidatures, convocations) Participation aux procédures de transfert du personnel (article L.1224-1) Classement, archivage et mise à jour des outils RH Support RH auprès des managers et agences Profil recherché Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement en environnement multi-sites ou sécurité privée) Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion administrative RH Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler en équipe