Offre n° 207JVKB
Chargé de recrutement (H/F)

Actualisé le 24 avril 2026

Effectuer le recrutement dans le respect du processus entreprise Publier les offres Sourcing-Réaliser les entretiens, sélections finales, rédaction du contrat. Assurer le suivi du recrutement jusqu'à l'intégration

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 21.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
BOETHCette compétence est indispensable
Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels de gestion des candidaturesCette compétence est indispensable
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Assurer la gestion administrative d'une activité
Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Mener un entretien, une interview, une audition
Réaliser des opérations de sourcing
Sélectionner des candidats pour un poste

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Etre force de proposition
Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I

20 à 49 salariés

Mme Karine BRANDAM

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.