Responsable commercial secteur propreté H/F (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 207JYGQ
Responsable commercial secteur propreté H/F (H/F)
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Le groupe MV, groupe local qui évolue depuis plus de 10 ans dans le secteur de l'entretien et de la maintenance des bâtiments professionnels, publics et privés. Nos services sont dirigés uniquement vers une clientèle B to B, et comptons plus de 400 clients à travers plusieurs départements, avec près de 250 collaborateurs à leurs services. Notre développement, nous le devons grâce au savoir-faire de nos équipes, notre réactivité d'intervention et au bouche-à-oreille de nos clients. Description du poste : Nous recherchons un responsable commercial secteur nettoyage H/F, dynamique, organisé et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que leader sur votre secteur d'intervention, vous serez responsable de la supervision des opérations sur le terrain, de la gestion des équipes et de l'atteinte des objectifs de performance. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations. - Assurer la formation et le développement des collaborateurs. - Analyser les performances et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus. - Gérer les relations clients et assurer un service de qualité. - Établir des rapports réguliers sur l'avancement des projets et des performances. Profil recherché : - Expérience significative en management, idéalement dans un environnement de terrain. - Excellentes compétences en communication et en leadership. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes rapidement. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe d'entreprises dynamiques et en pleine croissance. - Un parcours d'intégration avec le responsable d'exploitation. - Des perspectives d'évolutions interne via le développement de notre futur réseau. Au quotidien, vous côtoyez : - Votre équipe d'agents d'entretiens - La direction Des avantages tels que : - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur portable - Mutuelle - RTT / gestion et suivi du temps de travail - Commission sur acquisition client - Prime annuelle - Rémunération évolutive Comment postuler ? Si vous êtes passionné par le management et le développement et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez votre CV et une lettre de motivation sans plus attendre : nous avons hâte de commencer ensemble !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Commissions
- Evolutif + primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
- Documenter les interventions et les anomalies rencontréesCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supportsCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyageCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Normes qualitéCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
- Répartir les postes de travailCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de désinfection des surfacesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
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