AGENT D'EXPLOITATION (H/F)

AGENT D'EXPLOITATION (H/F) 69 - ST FONS

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Offre n° 207YBTY
AGENT D'EXPLOITATION (H/F)

69 - ST FONS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mai 2026

Agent d'exploitation - Débarras / Tri / Nettoyage / Environnement (H/F) pour Structure d'insertion - Gestion des encombrants, nettoyage et valorisation des déchets. PRESENTATION DU POSTE Structure d'insertion par l'activité économique intervenant dans le débarras d'encombrants, le tri, le nettoyage de sites et l'acheminement en déchetterie recherche un(e) agent d'exploitation pour organiser et suivre les interventions sur le terrain. MISSIONS PRINCIPALES Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel Planifier et organiser les chantiers de débarras, de collecte et de nettoyage Coordonner les équipes sur les sites d'intervention (équipes encombrants et équipes nettoyage) Réaliser et superviser les opérations de tri, manutention, évacuation des déchets et nettoyage des sites Contrôler la qualité des prestations et le respect des délais Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures environnementales Assurer le suivi du matériel et participer à son entretien courant Accompagner les équipes dans leur activité au quotidien PROFIL RECHERCHE Expérience souhaitée en logistique, manutention, propreté, environnement ou gestion des déchets. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail de terrain. Capacité à encadrer une équipe et à accompagner des publics en insertion appréciée. Permis B OBLIGATOIRE CONDITIONS CDD de 6 mois, mais des opportunités d'évolution en CDI peuvent être envisagées pour répondre aux besoins de l'entreprise. Temps plein (35h) Rémunération selon profil et expérience Déplacements locaux sur le territoire d'intervention

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • 13ème mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Répartir les postes de travailCette compétence est indispensable
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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