Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien H/F en CDD à temps partiel (0.80 ETP), dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, pour le SPMS (Accueil de Jour et SESSAD - services d'éducation spéciale et de soins à domicile) situé au Puy-en-Velay. Vos missions : Participer au nettoyage et à l'hygiène des locaux, mobiliers et équipements de l'établissement Effectuer un suivi de l'ensemble des besoins concernant les contrôles périodiques obligatoires de l'établissement, effectuer les relevés nécessaires ou programmer et suivre l'intervention des entreprises extérieures, suivre la levée des éventuelles réserves Assurer l'entretien des véhicules, vérifier, suivre et planifier les révisions, contrôles obligatoires, pneumatiques et organes de sécurité Assurer des missions de transport de personnes et de marchandises Procéder à l'entretien et au rangement sécurisé du matériel nécessaire à l'exécution de ses missions, au suivi des stocks et à l'achat des consommables et moyens requis. Veiller au bon fonctionnement des organes et moyens de secours et de sécurité Conditions de travail : Pas de travail le week-end Horaires 28h hebdo répartis comme suit : LUNDI : 9h - 14h30 MARDI : 8h- 14h30 MERCREDI : 8h - 12h JEUDI : 8h - 14h VENDREDI : 8h - 14h Journée type : 8h-8h30 Prévention sanitaire Machine à laver Entretien des sanitaires 8h30-9h Transports de résidents 9h-10h15 Nettoyage bureaux, couloirs, espace d'accueil Transports résidents / SPMS une fois par semaine 10h15-11h30 Suivi des prestataires Contrôles sanitaires obligatoires Suivi des véhicules Vérification des stocks, si nécessaire Réparations/maintenances diverses 11h30 Transport de marchandises 12h-14h30 : Repas pris avec les résidents Transports de résidents Aide Maîtresse de Maison après les repas pour la plonge, le nettoyage, et le rangement. Profil recherché : - Techniques de nettoyage et de désinfection - Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie (détention d'un CAP souhaitée dans au moins l'un de ces domaines de spécialité). - Détention de l'habilitation électrique souhaitée - Organisation, gestion des stocks - Permis B nécessaire afin de transporter les résidents - Efficacité et réactivité - Discrétion - Respect de la confidentialité - Ethique et bienveillance lors de toute intervention au profit des usagers. Après une période de tuilage, la personne recrutée devra faire preuve d'initiatives, être autonome et pro active.